BC 게임카지노 뉴스

6월 8일，BC 게임카지노(상하이) 법률 사무소의 Li Rui 박사，2022년 5월 31일 중국 증권감독관리위원회에서 발행한 "등록 시스템 하에서 중개 기관의 무결성 감독 강화에 대한 의견" 맥락에서，규제를 통한 투자 은행 보상 메커니즘 규제，증권데일리 단독 인터뷰，전문적인 의견 표현。

리 루이 박사는 증권일보와의 인터뷰에서 감독 측면에서 합리적인 급여 제도의 불가피성과 이점을 주로 강조했습니다.、등록 시스템의 배경 하에서 증권사의 보상 시스템은 품질과 과학적 연구에 기초해야 합니다、증권회사가 공동번영을 배경으로 향후 안정적인 보상제도를 시행할 수 있도록 3가지 측면에 대한 BC 게임카지노을 표명합니다.。

첫 번째，BC 게임카지노 측면에서 합리적인 급여 제도의 필요성과 이점 강조，리 루이 박사가 말했습니다.，최근，중국 증권감독관리위원회는 "등록 시스템 하에서 중개 기관의 무결성 감독 강화에 대한 의견"을 발표했습니다.，다시 강조: "증권회사는 과학적이고 합리적인 인센티브 및 제한 메커니즘과 내부 책임 메커니즘을 확립해야 합니다.，직원의 급여 소득은 그들이 수행하거나 수행하는 프로젝트의 소득과 직접적으로 연결되어서는 안 됩니다.，사업일시금 등 과도한 인센티브를 통해 투자은행 업무를 수행하지 마십시오.。"이것이 CSRC의 문제 지향적 접근 방식입니다.，증권업계 급여 혼란 해소를 위한 세부 규정。금융업은 명백한 순환적, 외부적 특성을 가지고 있습니다.，이 사업은 또한 장기적인 성격과 높은 레버리지를 특징으로 합니다.，그러나 현재 증권업계의 보상체계는 업계의 특성과 어느 정도 일치하지 않습니다.，단기적으로 통제 가능한 이익 지표에 지나치게 초점이 있습니다.，"재계약、가벼운 헌신”，"과도한 판매、"라이트 서비스"와 같은 미해결 문제。이 문서의 공개，긍정적인 지침과 인센티브 및 역징계 제약의 조합을 통해 규제 당국의 규제적 사고를 반영합니다.，강력한 인센티브 메커니즘 설계를 통해，증권 업계 및 실무자에게 긍정적인 인센티브 제공，증권업계의 규정 준수 위험과 운영 위험을 동시에 제어，증권회사에 BC 게임카지노 인재팀 구축을 강화하도록 안내、수익성 요구사항 준수 보장、긍정적인 인센티브 형성 촉진、회사의 장기적 가치 증대 목표，따라서 업계의 장기적으로 지속 가능한 발전의 관점에서，보다 건전하고 질서 있는 경쟁 환경 구축，실물 경제에 봉사하기 위한 더 나은 금융 구현、전반적인 국가 전략 상황에 봉사。

둘째，BC 게임카지노과 관련하여 증권사의 보상 시스템은 품질과 과학적 연구를 기반으로 해야 합니다.，리 루이 박사가 말했습니다.，주식 발행 등록 시스템의 포괄적 구현과 관련하여，증권회사 및 기타 중개기관에 대한 감독 강화，자본 시장의 안정적이고 건전한 발전을 보장하는 핵심 링크입니다.。“문지기”로서의 증권 중개자，근면과 책임、성실함과 자기 훈련，산업 위험 예방 및 통제의 내생적 동기 부여 및 정규화 메커니즘 형성，좋은 시장 생태계 형성에 도움이 됨，개혁의 원활한 이행 보장。등록 시스템의 맥락에서，BC 게임카지노 경쟁력 강화를 원합니다.，품질 관리가 핵심이어야 합니다，위험 및 문제 지향，프로젝트 품질을 주의 깊게 모니터링，위험 평가 및 위험 대응의 정확성 향상、예민함，활성 활동，실습 품질 향상 가속화，자본 시장의 금융 정보 공개 품질 향상에 도움，산업 조직이 고품질 발전의 길로 꾸준히 전진하도록 촉진。

마지막으로，공영번영을 배경으로 BC 게임카지노사들이 향후 안정적인 보상체계를 발전시키기 위한 제언，리 루이 박사가 말했습니다.，이 규제 문서의 공개，단기적으로는 특정 범위가 있을 수 있습니다.、급여 삭감 또는 유예，그러나 증권사 보상관리를 강화하라、증권회사의 보상 분배 행위 규제，정말로 매우 중요함，또한 매우 긴급함。한편으로 규제 당국은 증권사에 규정 준수 관리 및 위험 요구 사항을 완전히 반영하는 "장기적이고 합리적인" 보상 관리 시스템을 구축하도록 안내하고 있습니다.，증권회사의 건전한 운영과 지속가능한 발전을 촉진합니다.；반면에，증권회사가 사회적 책임을 더 잘 수행하는 것도 현실적으로 필요합니다.。모든 면에서 적당히 번영하는 사회를 건설한 후，공동의 번영이 중국의 미래 경제 및 사회 발전의 초점이 되었습니다.，공동번영 실현을 향한 길에서，배포 문제가 핵심입니다，즉, "케이크를 더 크게 만드는" 동시에 "케이크도 잘라야" 합니다。강한 BC 게임카지노성으로 인해，높은 작업 강도，증권 실무자가 더 높은 수준의 보수를 받는 것이 합리적입니다.，그러나 일부 중개업 직원의 소득은 오랫동안 사회 평균보다 상당히 높았습니다.，지속가능한 발전의 관점에서，장기적이고 합리적인 급여체계 확립，또한 업계와 실무자가 보다 진지하고 책임감 있는 태도를 취하도록 영감을 줄 수 있습니다.，지속적으로 BC 게임카지노적인 품질을 향상시킵니다.，투자자들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력。