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우리는 파트너와 독립 변호사 간의 주식 공유 시스템을 채택합니다.、공무원 시급제、개인 비서의 월 급여 시스템 "3-in-One" 과학적 급여 시스템；로펌의 전통적인 급여체계를 존중bc game 하는법 것을 바탕으로，내부 인재의 시간 공유를 통해 대규모 급여팀 구축，파트너와 독립 변호사가 개인 비서의 급여 압박을 견딜 필요가 없도록，우리는 고품질의 유연한 호스팅 팀을 보유하고 있습니다.；젊은 변호사들이 더 많은 돈을 벌게 해주세요、성장을 위한 더 넓은 공간。
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회사는 본사와 연계하여 많은 bc game 하는법 위원회를 설립했습니다.，다양한 전공의 "제품 연구 및 개발"을 담당、팀 교육、사업 추진、품질 관리의 4가지 주요 기능，그리고 명확한 선택을 제공합니다、보상 및 처벌 메커니즘；회사는 bc game 하는법 변호사 평가 시스템을 만들었습니다.，해당 bc game 하는법 업무에 참여할 때 평가된 bc game 하는법 변호사에게 더 높은 급여를 제공，경제적 영향력을 활용하여 bc game 하는법 건설을 촉진，강제 bc game 하는법화의 저항과 단점 방지。
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회사는 상호 도움과 솔직한 의사소통을 옹호합니다.，동료 간의 조화로운 관계、건강。로펌 시스템은 회사 전체의 의견을 구했습니다.、민주적 절차를 따르십시오.，모든 bc game 하는법는 합류하기 전에 완전히 공개하고 자세히 설명합니다.、Q&A；공공 시스템을 악의적으로 위반하지 않는 한，누구에게나 "불쾌감을 주는" 것에 대해 걱정하지 마십시오.。
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