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Customer First

고객을 존중하고 고객 가치를 최우선으로 생각하는 인재

Challenge & Passion

도전과 열정으로 스스로 미래를 만들어가는 인재

Cooperation & Fair

열린 마음과 소통으로 함께 성장하는 인재

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근무 환경과 복지 제도

• 가족, 의료 및 소득 지원

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  의료복지임직원의 의료비를 지원 합니다. 또한 질병 예방을 위한 건강검진도 매년 지원 하고 있습니다. 자녀학자금임직원들의 유치원, 고등학생, 대학생 자녀의 학자금 지원을 통하여 임직원 2세들의 안정적인 성장을 지원합니다. 주거 안정 지원非 연고지로 전배되는 임직원의 안정된 생활 터전 마련을 위하여 주거 안정 자금을 지원 합니다. 개인연금 지원임직원들의 노후 생활 안정을 위하여 개인연금 가입할 경우 월 연금 납입액의 50%를 회사가 지원해드리고 있습니다. 경조사 지원임직원들의 결혼, 조의, 출산시에 경조 휴가와 경조금을 지원하고 있습니다. 선택적 복리후생개인별로 지급되는 복지포인트를 통해 일반쇼핑, 문화생활, 자기계발 등을 지원하고 있습니다. 심리상담센터임직원들의 정서적 건강관리를 위해 사내 심리상담센터가 있으며 심리상담사가 상주하고 있습니다. 장기근속 포상임직원이 장기(최대 40년) 근속할 경우 포상 휴가 및 포상품을 지급해 구성원의 노고를 치하합니다.
  

• 자기 개발 지원

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  지역전문가글로벌 환경에서 시장 개척과 적응을 위해 1년간 전략지역 파견을 통하여 글로벌 전문가를 육성합니다. 직무 관련 양성임직원의 장기적 Career 개발을 위해 직무별 양성제도를 수립하여 운영하고 있습니다. 경력컨설팅제도임직원 개개인의 퇴직 후 경력관리 지원을 위한 경력컨설팅제도를 운영하고 있습니다. 사내 직무전환내부의 우수한 역량을 효율적으로 활용하고 직무 변경 기회를 제공하기 위해 사내 직원을 대상으로 Job Posting을 실시합니다. 외국어 교육자기 개발 동기부여를 위해 어학 자격 취득에 필요한 교육을 지원하고 있습니다.
  

• 사내 문화 및 편의

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  사내병원임직원들의 신체적 건강관리를 위한 사내병원이 있습니다. 사내동호회임직원의 여가생활을 위해 다양한 동아리 활동을 지원하고 있습니다. 선택적 근로시간제임직원 스스로가 월단위로 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 유연근무제를 운영하고 있습니다. 휴양소 지원전국 주요 관광지 휴양시설들을 합리적인 가격으로 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 사내제품 구매 지원메이저 카지노 사이트 제품구매시 할인혜택을 부여하고 있습니다. GWP임직원들이 일하고 싶은 회사를 만들기 위하여 조직활성화 활동을 분기 1회씩 진행하고 있습니다.